Aanbod

PERSOONLIJK LEIDERSCHAP COACH om gelukkig en succesvol te worden en blijven

  • Is er een levensgebied waar het niet gaat zoals je wenst? En wil je anders of beter?
  • Is het fysiek, emotioneel, mentaal in liefde, relaties, familie, werk, gezondheid, sport, financieel of ontspanning?
  • Heb je genoeg kracht en energie om te doen wat je je voorgenomen hebt of ben je elke keer afgeleid of in stress?
  • Wil je van harte andere resultaten en weet je niet hoe of waar te beginnen?
  • Wil je hinderlijke gewoontes of gedragingen doorzien en ombuigen naar helpend?
  • Wil je je ongekende vermogens leren benutten en de kracht in jezelf ontdekken om te veranderen?
  • Dan is het Time4Change! Tijd voor je persoonlijke ontwikkeling! Gun jezelf tijd en investeer in een training of coach traject.

CHANGE CONSULTANT CTT voor co-creatie en synergie in teams & organisaties

  • Is er sprake van een nieuw team? Samengestelde coalitie? PPS?
  • Is de organisatie / het bedrijf gezond?
  • Is er veranderbereidheid om innovatiever, lerende of proactiever te worden?
  • Zijn de mensen nog energiek? Bevlogen? Met passie bezig doelen te realiseren?
  • Is er een heldere focus waaraan men met enthousiasme bijdraagt?
  • Zijn het denken, het doen en communiceren in lijn met de geformuleerde waarden?
  • Worden de geformuleerde waarden nageleefd, zichtbaar en merkbaar voor de klant?
  • Is er voldoende duidelijkheid over wat men belangrijk vindt, vanuit welke behoefte?
  • Is het taalgebruik nog krachtig en positief en de saamhorigheid sterk?
  • Merkt de klant wat van de ‘toegevoegde klantwaarden’?

Resultaat interventie: gedeelde waarden, synergie in samenwerking, bewustzijn op wat wenselijk is.  Nieuwe energie en heldere focus. Een gewenst waarde creërend imago voor medewerkers en klanten in praktische handvatten van denken (referentiekader) en gedragingen omgezet. Energie om doelen te bereiken. Meer bewustzijn op waarden en de effecten op gedrag, Door o.a. : Inzetten van de Cultural Transformation Tool (CTT) van Richard Barrett geeft inzicht in de huidige en wenselijke beleefde waarden. De 8 stappen aanpak voor change van John Kotter, de 7 V’s van veranderen en de 9 stappen van “the greatest performance ever” zijn methodieken om van de huidige naar de gewenste situatie te transformeren.

TEAM PERFORMANCE TRAINER & COACH

  • Wil je een betere teamprestatie? Andere resultaten? Ander gedrag?
  • Loopt het niet soepel en zijn er onderhuidse wrijvingen?
  • Mist de winning mindset en worden zaken naar elkaar niet uitgesproken?
  • Zijn het doel, de missie en de waarden, afspraken en principes onduidelijk?
  • Of mist het eigenaarschap? initiatief? Elkaar wat gunnen?
  • Vraag niet wat je team kan doen voor jou, maar vraag wat jij kan bijdragen aan het team?

Resultaat: ‘een winning mindset’ en veerkrachtige ‘staat van zijn’, gedeelde waarden, succes stories, krachtig woordgebruik en heldere focus. Helpende gewoontes en gedragingen. Bewustzijn op persoonlijk leiderschap en eigenaarschap en leveren toegevoegde waarde voor het team. Door maatwerk op basis van probleem/ vraagstelling; : teamsessie, middagen of meerdere trainingsdagen met zowel ervarend leren, action learning en ontwikkeling persoonlijk leiderschap.

TEAMBUILDING met OUTDOORCOOCKING & COACHING

  • Tijd om een keer op een andere wijze aan teambuilding te doen?
  • Theorie en ervarend leren tegelijk?
  • Binnen en buiten?
  • Uit je comfortzone stappen en doen met je team wat je nooit deed?
  • Viergangen diner maken op ‘open vuren’
  • Laat je verrassen en ontdek nieuwe kwaliteiten van jezelf en de anderen
  • Ervaar hoe de ‘ echte dialoog’ en elkaar aanspreken helpt?
  • Tijd voor een nieuwe onvergetelijke en verbindende ervaring?
  • Neem dan contact op en laat je inspireren!

Resultaat: een geheel ervaring waarin plezier, gecombineerd is met ervarend leren, grenzen verleggen en gedeelde waarden in praktijk brengen. Samen leren en ontwikkelen en tegelijkertijd werken aan eens sterker team met meer begrip voor elkaar en kijken door een andere bril naar elkaars talenten en vermogens.

 

Deel deze pagina met anderen!

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.