Greatest Performance Ever

Droomt u ook van meer ondernemerschap, initiatief en creatief vermogen in uw organisatie? Meer passie en bevlogenheid en het lopen van de ‘extra mile’ voor uw klant’? Weet u zeker dat u al het talent en de energie optimaal benut? Of zijn er blokkades, is er sprake van energieverlies en denkt men eerder in beperkingen en blokkades in plaats van oplossingen en mogelijkheden?

Dénkt u te weten hoe uw organisatie er aan toe is, of  ‘weet u het echt’?

Wilt u de spiegel voorgehouden krijgen? ”Out of the box’? Dan is ‘the Greatest Performance Ever’ (je beste prestatie ooit) wat voor u. Een methode waarin je onder leiding van een trainer leert anders te kijken, denken, werken en in dialoog te gaan met elkaar, ‘onder water’.

De methode is ontwikkeld  door Kees van Zijtveld en door Brigitte Hulscher met passie verder uitgewerkt en toegepast voor uiteenlopende organisaties en teams. Zoals PPS citymarketing organisaties, diverse MKB bedrijven, teams en afdelingen van grote concerns en overheidsorganisaties, zoals ook de afdeling Economische Zaken van de gemeente Utrecht.

Het is de start van een transformatieproces en bewustwording. De 9 stappen zoals hieronder staan, beslaan 2 dagen, 5 dagdelen. Voorafgaand aan de stappen vinden interviews, een swot analyse of een waarden meting plaats bij uw afdeling, team of management.

Het proces start met de confrontatiemix, van hoe u er werkelijk als organisatie voor staat. Niet in cijfers, maar in energie, commitment, tevredenheid, vertrouwen, verbondenheid en verantwoordelijkheid. EQ factoren die essentieel zijn als u denkt aan ‘het nieuwe (effectievere) werken’ en/of ‘betere resultaten’ en/of meer ‘klanttevredenheid’. Aan u de keuze!